以系统信息化推进预算绩效管理全面化

（来源：镇江财政）

为进一步加强信息化建设，强化全面实施预算绩效管理的技术支撑， 近期，市财政局对预算绩效管理信息系统进行了升级更新。

2019年市财政局开发建设了

“镇江市预算绩效管理信息系统”

具备绩效目标编制、绩效运行监控、绩效自评价等主要业务操作功能，用户包含财政内部各相关处室及覆盖了所有市级预算部门和单位。借助信息化手段对预算绩效实行全过程闭环管理，在省内处于领先水平。随着中央、省市陆续出台的一系列政策措施和办法，绩效管理信息系统需要进行相应的调整和完善。

此次系统升级更新的建设目标是：

以预算为基础、以资金支出为主线、对全口径预算资金实现绩效的全过程、全方位、全覆盖管理；系统科学地实现预算绩效目标的申报、绩效监控、绩效自评价、部门整体支出和政策绩效管理及结果反馈和应用、综合查询分析等功能；系统建设需要与镇江市财政一体化平台实现深度融合，统一管理，实现数据共享应用，并为绩效大数据分析和智能决策打下基础。 按照此原则，系统升级改造的主要内容一是按照预算管理一体化规范的要求，对绩效管理指标体系进行更新设置；按照我市绩效管理工作要求对系统业务流程进行修改完善；提升与财政一体化系统的深度融合和信息交互功能； 二是结合全面预算绩效管理的要求，将部门整体预算和政策绩效管理纳入信息系统中，实行绩效目标编制、绩效评价、结果运用等管理。

预算绩效管理信息系统的建设运用，进一步推进实施了财政支出项目、政策、部门整体预算的全方位绩效管理；建立了事前、事中、事后绩效管理闭环系统，实行全过程管理；健全完善了预算绩效从一般公共预算拓展到其他政府预算和资金的全覆盖管理，同时，也进一步提高了绩效工作效率，拓宽了绩效管理范围，促进了绩效管理标准化、规范化。

来源：镇江市财政局绩效管理处

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