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跨越二十年,老兵的“机械化”与“信息化”
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摘要:温万春在竞赛中获奖(左一) “温班长,您帮忙看下这个问题怎么解决?” “这个问题是传输协议不正确引起的,更换传输协议就能解决。”驻训场上,连队技术骨干温班长提醒士官
温万春在竞赛中获奖(左一)
“温班长,您帮忙看下这个问题怎么解决?”
“这个问题是传输协议不正确引起的,更换传输协议就能解决。”驻训场上,连队技术骨干温班长提醒士官小王。
战友口中的“温班长”叫温万春,是地空导弹兵某旅的指控技师,今年是他入伍的第二十个年头。
“我的成长经历很普通,就是自己一步一步学习,逐步走到了骨干技师的岗位上。”谈及这二十年的经历,温班长轻描淡写地一句话带过。事实上,他的成长经历并非一帆风顺。
从“门外汉”到“业务通”
初入伍时,温万春立志在军营干出一番事业。凭着这股不服输的劲头,在新兵训练期结束时,他拿到连队总评第一名的成绩;下连后,他又努力学习油机操作、驾驶技术,成为了同批战友中的佼佼者。
荣誉加身,他对自己的军旅生涯信心满满,但是接下来的一纸调令却让他碰了一鼻子灰。2005年,单位组建自动化站,他被抽调过来担任计算机技师。这个岗位需要天天和计算机打交道,这可让仅有高中学历的温万春犯了难。
“那会儿,计算机这东西,我压根都没接触过。在机房里值班压力很大,生怕出什么问题,影响了战备。”提及当年的“本领恐慌”,温万春记忆犹新。
当时很多战友私下里劝他申请调离那个岗位,但是他认为调离就是“当逃兵”,于是一头扎进了计算机专业书籍中。底子薄,就从最基础的学起;需求多,就从最紧要的抓起。打码录入、计算机网络基础知识、指挥信息系统操作维护……一点一点深入,一步一步进阶。
随着难关被他一一攻克,当初的质疑也变成了认可——他成为了一名合格的计算机技师。实现这个目标,他仅用了半年时间。
2017年单位改革,温万春又被抽调至新组建的指挥营。这一次,他面对的是更复杂的装备——指协车。为了尽快掌握装备操作,他跟着技术人员边学边调,遇到不懂的就一遍遍地问,一遍遍地试。
节假日,当别人放松时,他抱着书本一页一页地“啃”;深夜,当别人进入梦乡时,他坐在装备车里,对着软硬件反反复复练操作。
当一本本理论书籍被翻得破烂不堪,一本本笔记写满心得体会,他的专业知识也渐渐丰富起来,对指协车的操作也变得得心应手。
从“小家”到“大家”
2008年8月,北京举办奥运会,这是承载了几代人梦想的盛会,而他也光荣地参与到了安保任务中——担负指挥信息系统执勤维护管理任务。7月中旬,正在任务准备的关键时期,家中传来了妻子临产的消息。一边是等待照顾的妻子,一边是上级交给的任务,他犹豫了。
经过一番思想的争斗,他决定坚守岗位。当他打通电话,准备安慰妻子时,妻子却先打断了他:“生孩子的事你一个大男人也帮不上什么忙,就安心在部队工作吧,家里有爸妈照顾呢。”妻子的体贴湿了他的眼眶,挂断电话,他下定决心一定要圆满完成任务。
那年夏天,他在机房一住就是三个月。听说奥运会开幕式很壮观,听说中国健儿很给力,听说刚出生的女儿很可爱……然而陪伴他的只有夏日的高温和机房的嘈杂。任务期间,他和战友一道,先后排除故障隐患多起,修复终端设备十余件,并在值勤中检查安防一体化设备、防病毒服务器和接收指挥专网文电千余次,保证了整个系统始终处于良好运行状态,圆满完成了任务。
小家,大家。在军人这里,选项往往是后者。
2019年夏天,温万春休假前夕,自动化站的设备突发故障。经过分析,他判断是由于散热系统老化,设备长时间运行后温度过高引起的。夏日高温天气才刚刚开始,这样下去肯定影响战备。于是他毅然推迟休假,一头扎进机房,开始对所有设备的散热系统进行全面检修。散热风扇清理、导热硅脂更换,一干就是一整夜。经过检修,全部设备连续运行两天没有出现任何故障,但他仍然不放心。
“那时候我不确定设备会不会再次出现故障,所以心里没底。”于是他又为每台设备加装了温度监控软件,一旦设备温度过高就会发出警报,这样他就能及时采取措施对设备进行降温。这一方法收效甚好,接下来的日子,所有设备“零死机”,而他自己的假期,也硬生生推迟了2个月。
从“授人以鱼”到“授人以渔”
当兵的第三年,温万春就担任了班长。初当班长时,他喜欢所有事情亲力亲为。在那时的温万春看来,自己每一次高标准地完成工作,每一次帮助其他专业的战友,自己都能得到锻炼和提高。
文章来源:《科学与信息化》 网址: http://www.kxyxxhzz.cn/zonghexinwen/2021/0427/1456.html